16.3 C
Москва

«Голосу» таланты не нужны?

Дата:

«Голосу» таланты не нужны?

Юрий Лоза в очередной раз подкинул общественности тему для дискуссии, заявив, что после «Голоса» и других музыкальных проектов звезд не прибавляется, потому что туда берут середнячков. И объяснил почему…

Юрий Лоза, как известно, за словом в карман не лезет. Вот и на этот раз он рубанул, что «наше ТВ не ориентировано на зрителя». И радовать аудиторию настоящими талантами продюсеры не намерены. Они, мол, специально «тащат серую массу» в именитые музыкальные телеконкурсы. А истинно одаренным людям туда якобы путь заказан, чтобы они потом не составили конкуренцию топовым артистам и не урвали кусок от «пирога, которым привыкли питаться Басков с Киркоровым». Автор хита про маленький плот считает, что участники «Голоса» и других подобных шоу поэтому и не развиваются дальше, не становятся успешными. Ведь они, мол, ничего особенного собой не представляют:

«Когда одного знаменитого нашего телепродюсера спросили, почему вы не берете талантливых людей в шоу, он ответил: «А зачем мне таланты? Мне нужны типажи, мне нужно тасовать эту программу». Это же все перед вами происходит, на ваших глазах. Вы же видите, кто принимает участие в этих программах. И где эти победители? Кто из них стал звездой? Монах вот этот? Или Гарипова стала звездой? Где они все? Ну вот так прошло 10 сезонов — и ни одной звезды. Все то, что хотели музыкальные продюсеры, они и получили. То есть какие-то люди что-то пели, за что-то там боролись. Они тасовали эти программы, одних бездарей меняли на других. А потом выяснилось, что все эти победители куда-то канули и никому не мешают».

Любопытно, что слова музыканта косвенно подтверждают случаи, когда на слепых прослушиваниях в тот же «Голос» отсеивали наиболее сильных вокалистов и брали тех, кто слабее. Причем разница в уровне исполнения бывала настолько очевидна, что зрители потом массово возмущались. А иной раз свое недоумение выражали и «забракованные» конкурсанты. Например, в одном из сезонов отбор не прошла Наталья Кириллова, которая исполнила песню Анюты из к/ф «Веселые ребята» необычайно чистым, блестяще поставленным оперным голосом. Она прямо спросила наставников: почему никто из них к ней не повернулся? И Леонид Агутин честно ответил:

Читать также:
За что судили новую судью?

— Понимаете… Вы из другого мира. Здесь соревнования эстрадных исполнителей, а вы тяжеловес, зашли к «детям», врезали тут всем… Вам надо с академвокалом соревноваться… А так вы изначально поете в два раза громче участников.

— И в два раза лучше! Хоть со сцены уходи! — добавил Григорий Лепс.

Заметим, что один из телепродюсеров тоже отметил, что студентов и выпускников консерватории, оперных, а также артистов оперетты в музыкальных шоу не ждут. Певец и преподаватель по вокалу Джон Каллиган, который пробовался в «Голос» и не попал туда, рассказал об особенностях кастинга:

— Спеть просто хорошо — недостаточно. Со мной на потоке были люди, которые по 15 лет поют в московских театрах, и их не брали. А брали так себе певцов. Потому что есть вау-эффект, то, что собирает просмотры и рейтинги. Никому не уперлось ваше вокальное мастерство, всем нужны деньги. Это телевидение.

— Мне кажется, что в такие конкурсы, наоборот, надо брать «классических» людей, которые поют на высоком уровне, а не тех, которые пели где-то в подворотне и решили прийти на шоу, — считает солист Большого театра, заслуженный артист РФ Вадим Тихонов. — Это ведь неправда, что артисты с оперным голосом не во вкусе, скажем так, массовой аудитории. Лично я — оперный певец — собирал стадионы. Поэтому не знаю, почему для телевидения профессионально подготовленные артисты не годятся. Ведь они уже прошли жесточайшие отборы. Например, чтобы поступить в Большой театр, надо пройти пять этапов — с оркестром, без оркестра и т. д. Все проверяется и перепроверяется. Остаются самые-самые. И вдруг их не хотят видеть на шоу… Почему? Ну наверное, там боятся конкуренции. Может быть, боятся те, кто сидит в жюри. Не знаю. Могу только догадываться…

━ Новое на сайте

Как работодателю организовать профессиональное обучение сотрудников

Обучение персонала требуется не только при изменении закона или внедрении нового оборудования. Оно становится необходимым, когда сотруднику поручают дополнительные обязанности, переводят на другую должность...

Авто под выкуп без банка: как работает приобретение автомобиля с правом последующего выкупа

Современный автомобиль давно перестал быть предметом роскоши. Для многих людей он является необходимым средством передвижения, инструментом для работы или важной частью семейной жизни. Однако...

1С УТ в облаке: преимущества программного обеспечения

1С Управление торговлей в облаке – это версия программы, работающая на удаленном сервере провайдера, а не на локальном компьютере. Иными словами, к ней можно...

Что делать, если в тамбуре скапливается вода: как правильно установить грязезащитные решетки с дренажным поддоном

Осенне-зимний потоп в тамбуре и почему привычные методы борьбы с лужами больше не работают Каждый владелец коммерческого объекта или управляющий зданием знаком с утренней картиной,...

Краткосрочная аренда кофемашин в Москве: выгодное решение для мероприятий, офиса и деловых встреч

Кофе давно перестал быть просто популярным напитком. Сегодня он считается важной частью делового этикета, корпоративной культуры и комфортной атмосферы на различных мероприятиях. Независимо от...

Снять комнату в Царицыно: выгодно ли и что интересного есть в районе

Выбор района для проживания в Москве оказывает заметное влияние на повседневную жизнь. Помимо стоимости аренды, большое значение имеют транспортная доступность, наличие парков, магазинов, учебных...

Переезд в Москву — как его организовать и с чего начать: подробное руководство

Переезд в другой город всегда становится серьезным жизненным этапом, требующим подготовки, планирования и внимательного отношения к деталям. Когда речь идет о столице, количество организационных...
Top